3月12日，学院召开了2022年度高校教师系列职称评审会议。学院副理事长、院长刘芳教授，职称评审委员会主任委员赵志军教授，副主任委员陈奎生教授、张臻教授，纪委书记栾方炬以及来自郑州大学、华北水利水电大学、河南工业大学、郑州轻工业大学、郑州航空工业管理学院等省内知名高校的17名专家出席会议。郑州市人力资源和社会保障局职称处处长姜蓉蓉、副处长张占军亲临现场指导本次评审工作。

  学院副理事长、院长刘芳教授简要介绍了我院今年职称申报基本情况以及评审政策。她强调，职称评审既是学院一项常规工作，也事关学院师资队伍建设、教育教学改革、科研能力提升等方面，与教师的职业发展和切身利益密切相关，职称评审工作要本着科学性、客观性和公正性的原则进行。

  郑州市人力资源和社会保障局职称处处长姜蓉蓉在讲话中强调，职称评审工作要坚持质量为本，充分发挥职称评审的导向作用；要结合本校实际，优化细化量化职称评审标准，激励教师提升教学和科研水平；在职称评审过程中，要合理纠正“四唯”倾向，实现更加科学、公正评价的评审目标。

  评审会议上，各学科组的评审专家按照河南省人社厅和我院职称评审管理办法的各项规定，严格遵照评审流程，认真履行评委职责。经过评审专家审核实证材料、参评人员现场讲课答辩、学科组组长通报评审意见、评审委员会投票表决等环节，最终我院2022年度申报高校教师系列副教授、高级实验师、讲师任职资格的教师均通过会议评审，已提交河南省人社厅进行审核。

  此次职称评审会议恰逢植树节。“十年树木，百年树人”，学校既是教育培养学生的摇篮，也是提升塑造教师的殿堂。本次职称评审会议的召开，鉴证了我院教师的职业成长，优化了师资队伍的职称结构，对学院深化内部改革和加强内涵建设起到了推动作用。（文/科研处 图/杨紫涵）