为进一步提升我校干部的综合素质和能力，推动学校高质量发展，8月27日、29日，我校在新密校区召开2025年干部履职能力提升专题培训会。学校党政领导班子成员、全体中层干部及科级干部参加此次培训。

培训会上，党委副书记、执行理事长马明芬教授从提高政治站位，努力学习法律法规，依法治校，依法办学；精于管理，善于协调，做团队建设的“当家人”；聚焦内涵，狠抓落实，做质量提升的“实干家”；开拓创新，锐意进取，做改革探索的“先锋者”；强化责任，勇于担当，做攻坚克难的“带头人”；廉洁自律，坚守底线，做清风正气的“守护者”六个方面，结合办学三十余年的经历和学校实际，详细阐明了领导干部应具备的素质能力和提升途径。她要求，全体干部要抓住当前民办高校高质量发展历史性跨越的重要战略机遇期，顺应形势、更新理念、提升能力、锤炼作风、勇于担当，加快推动学校高质量发展，努力完成升本目标。

理事长刘仁教授以《“黄护”精神铸魂，科学规划领航，奋力谱写“十五五”时期升本攻坚新篇章》为题，深刻阐释了学校在三十余年发展历程中凝练出的黄护精神对学校发展的引领意义，强调各级干部要以初心为根、以担当为责、以团队为基、以榜样为镜，传承好黄护精神。同时，他围绕“十五五”规划制定与升本目标推进，要求各级干部坚持问题导向，在把脉问诊中夯实规划根基；聚焦重点任务，在靶向发力中构筑发展支撑；坚持统筹协同，在系统集成中提升规划效能，推进教学质量提升、师资队伍建设、科研能力提升、基础设施建设和治理体系完善五大重点任务，全力攻坚，为实现升本目标奠定坚实基础。

党委书记张运克教授以《党建引领，争做模范，落实“立德树人”根本任务》为题，强调各级干部要做深入学习党的方针政策的模范，点亮思想明灯；做坚定“四个自信”，做到“两个维护”的模范，筑牢政治根基；做遵纪守法的模范，树立行为标杆；做师德师风的模范，涵养育人清泉；做实干兴校的模范，激发奋进力量；做创先争优、敢于担当的模范，勇立时代潮头；做团结协作、维护大局的模范，汇聚发展合力；做管理、教学、技能家的模范，树立真威信；做学生的领路人，成为“三全育人”的模范，点亮青春航程；做拒腐防变、廉洁奉公的模范，永葆清廉本色。

副校长张臻教授，副校长、新密校区管委会主任崔明辰教授，党委副书记、副校长杨晓燕，党委宣传部部长李爱玲分别围绕科研工作与职称评审、学生管理、后勤管理、高校舆情应对等工作，为全体干部进行了既有理论高度、又有实践深度的专题培训。

通过培训学习，大家纷纷表示，收获了破解难题的方法，明确了推进工作的思路，会后将对照培训内容，梳理工作，深学细悟，主动担当，履职尽责，用实实在在的工作实绩，为学校高质量发展贡献力量。（文/姚守勤 图/郑楷雯 杨紫涵）