为切实把学院完全检查工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学院的政治稳定、治安安定和消防安全，编辑部特制定本制度。

一、预防与排查

1、岗位安全责任：

落实安全逐级责任制和安全责任制，部门主任为第一责任人，对本部门安全工作负全面责任。部门人员为专门的安全箮理人员，负责日常安全隐患的预防与排查工作。

2、日常安全检查：

切实落实内部安全防范措施，严格遵守学院有关规定，确保本部门的现金、票据、印章、仪器设备、贵重物品的安全。

每月至少开展一次安全教育培训，培训要有记录。

   定期（每周）或不定期进行本部门安全隐患的排查，每月召开一次安全会议，进行安全工作总结。

   3、每日巡查：

严格执行《高等学校消防安全管理规定》、《学院消防安全管理制度》等消防安全制度，规范消防安全管理，提高自防自救能力，保障自身消防安全。

下班前，部门人员应对办公室安全进行检查，严禁违规使用大功率电器，严禁人走门不锁，严禁电灯、电脑、空调等用电设施设备不断电。

二、报告与整改

1、安全隐患报告

（1）部门每一们人员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。

（2）排查出来的安全隐患，应及时报告后勤部门或保卫处，并及时、妥善处置，消除安全隐患。

2、专职安全员职责

负责本部门日常安全工作的检查和整改工作。

负责本部门消防设施日常管理，确保消防设施不受人为损坏，消防器材每月至少检查、维护、清扫一镒，有详细的维护检查清扫记录，严禁出现脏、乱、差的两句，失效要及时报告，丢失、破坏应追究人员责任

值班期间必须在职在岗，保持通讯畅通，注重突发事件的处理，注重值班记录的登记。

3、安全隐患的整改

本部门应自觉接受学院消防安全管理部门（保卫处）的监督和指导，对保卫处在监督、检查中发现的隐患及下达的《隐患整改通知书》应及时整改，确保本部门内部一般火灾及安全隐患的整改率达100%。

三、处罚与奖励

1、安全隐患被通报，情节轻微，对责任人进行警告处分。

2、安全隐患严重，未予整改或及时整改，对责任人进行严格批评。因失职、渎职或因工作失误造成重大事故等情节的，将给予行政处分。

3、安全责任事故，严格执行“一票否决”制，主要责任人取消当年参与评先资格，扣发院内津贴。